за длъжността „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ в отдел „Договаряне и подбор на проекти“, дирекция „Договориране по прилагане на мерки за развитие на селските райони“, Държавен фонд „Земеделие“
за длъжността „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ в отдел „Договаряне и подбор на проекти“, дирекция „Договориране по прилагане на мерки за развитие на селските райони“, Държавен фонд „Земеделие“
ОБЯВЛЕНИЕ
Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, тел. 8187-100,
на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и заповед на
изпълнителния директор
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС:
за длъжността „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“
в отдел „Договаряне и подбор на проекти“,
дирекция „Договориране по прилагане на мерки за развитие на селските райони“,
Държавен фонд „Земеделие“
- Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:
- образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;
- професионален опит: 3 /три/ години и/или минимален ранг: III младши.
- Допълнителните изисквания за длъжността са:
- висше образование в областта на: социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, аграрни науки и ветеринарна медицина, технически науки, хуманитарни науки, сигурност и отбрана и педагогически науки;
- Начинът за провеждане на конкурса е:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- интервю.
- Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:
- заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
- копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител – при наличие на такива.
- Документите следва да бъдат представени в 14-дневен срок, считано от 19.10.2023 г. до 01.11.2023 г. включително, по един от следните начини:
- лично или чрез пълномощник, в сградата на в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа;
- по електронен път на адрес dfz@dfz.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис
Упълномощено лице за приемане на документите е г-жа М. Стойкова. Телефон за контакти: 02/8187 114.
- Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ на адрес – гр. София,
бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, както и на интернет страницата на Държавен фонд
„Земеделие“ – https://www.dfz.bg.
- Кратко описание на длъжността:
- Осъществява изпълнението на задачите и следва указанията, дадени от началник отдела;
- Разглеждане/оценка на заявленията за подпомагане/проектните предложения за отпускане на финансова помощ по мерките/подмерките от ПРСР;
- Обработва и анализира заявленията за подпомагане/проектните предложения по мерките/подмерките от ПРСР, като отговаря за целесъобразното и законосъобразното им одобряване чрез извършване на административни проверки за окомплектованост и легитимност и съответствието им с критериите за допустимост;
- Определя и предлага за одобрение размера на допустимите за финансиране разходи чрез прилагане на предвидените в наредбите за условията и реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ/насоките за кандидатстване по мерките/подмерките от ПРСР механизми за определяне основателността на предложените разходи;
- Извършва проверка на икономическата жизнеспособност на представените в заявлението/проектното предложение данни по мерките/подмерките от ПРСР, при които е предвидена такава оценка;
- Изготвя заповедите/решенията за одобрение/отказ на заявленията за подпомагане/проектните предложения по ПРСР;
- Отговаря за изготвянето и подписването на договорите за отпускане на финансова помощ по мерките/подмерките от ПРСР;
- Изготвя допълнителни споразумения/анекси към договорите, прекратява договори, оттегля заявления за подпомагане/проектните предложения и извършва други дейности в съответствие с утвърдените процедури в правилника за работа на дирекцията.
- Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 780 до 3200 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Държавен фонд „Земеделие“, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
- Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Изтеглете заявление за участие в конкурс
Изтеглете декларация на кандидата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите
С П И С Ъ К
НА КАНДИДАТИТЕ, ДОПУСНАТИ ДО УЧАСТИЕ В КОНКУРСА ЗА ЕДНА ДЛЪЖНОСТ „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ДОГОВАРЯНЕ И ПОДБОР НА ПРОЕКТИ“, ДИРЕКЦИЯ „ДОГОВОРИРАНЕ ПО ПРИЛАГАНЕ НА МЕРКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“
Съгласно решение на конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/4324#1 от 20.10.2023 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:
№ |
Име, презиме, фамилия на кандидата |
1. |
А. Стоянова |
2. |
Л. Бекярова |
3. |
М. Велинова |
4. |
Н. Христова - Станкова |
5. |
Р. Ковачева |
6. |
А. Атанасова |
7. |
П. Стоянова |
8. |
М. Петрова |
9. |
Ц. Кьосева |
10. |
П. Георгиев |
11. |
И. Георгиев |
12. |
Д. Темелкова - Панова |
13. |
А. Григорова |
14. |
Я. Колева |
На основание чл. 21, ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не по-късно от 5 работни дни след обявяването на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикувана информация за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.
ИНФОРМАЦИЯ
ВЪВ ВРЪЗКА С ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ЕДНА ДЛЪЖНОСТ „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ДОГОВАРЯНЕ И ПОДБОР НА ПРОЕКТИ“, ДИРЕКЦИЯ „ДОГОВОРИРАНЕ ПО ПРИЛАГАНЕ НА МЕРКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“
На основание чл. 21, ал. 8 и чл. 34, ал. 5 и ал. 7 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/4324#1 от 20.10.2023 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, информира допуснатите до конкурс кандидати за следното:
- Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 28.11.2023 г. от 10:00 часа в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136.
Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на изпита.
При подготовката за конкурса могат да бъдат ползвани следните информационни източници:
- Закон за държавния служител;
- Закон за подпомагане на земеделските производители;
- Закон за администрацията;
- Устройствен правилник на Държавен фонд „Земеделие“;
- Закон за управление на средствата от европейските фондове при споделено управление;
- Условия за кандидатстване с проектни предложения за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по процедура чрез подбор № BG06RDNP001-4.014 - Целеви прием за проектни предложения с инвестиционна стойност до 300 000 евро по подмярка 4.2. „Инвестиции в преработка/маркетинг на селскостопански продукти“ от мярка 4 „Инвестиции в материални активи“ от Програма за развитие на селските райони за периода 2014-2020 г.;
- Условия за кандидатстване с проектни предложения за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по процедура чрез подбор№ BG06RDNP001-4.015 по подмярка 4.2. „Инвестиции в преработка/маркетинг на селскостопански продукти“ от мярка 4 „Инвестиции в материални активи“ от Програма за развитие на селските райони за периода 2014-2020 г.;
- Програма за развитие на селските райони за периода 2014-2020 г.
- Системата за определяне на резултатите е следната:
- Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност, и интервю.
- Разработени са три варианта на тест със затворени въпроси. Всеки отделен вариант на теста съдържа 30 въпроса с един възможен верен отговор. Продължителността на провеждането на теста е 45 минути.
- Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е оценка 3.00, която се получава при постигнати 20 верни отговора:
- при постигнати 20 верни отговора – оценка 3.00
- при постигнати 21 верни отговора – оценка 3.20
- при постигнати 22 верни отговора – оценка 3.40
- при постигнати 23 верни отговора – оценка 3.60
- при постигнати 24 верни отговора – оценка 3.80
- при постигнати 25 верни отговора – оценка 4.00
- при постигнати 26 верни отговора – оценка 4.20
- при постигнати 27 верни отговора – оценка 4.40
- при постигнати 28 верни отговора – оценка 4.60
- при постигнати 29 верни отговора – оценка 4.80
- при постигнати 30 верни отговора – оценка 5.00
Полученият резултат се умножава с коефициент 3.
- Всички кандидати, постигнали минимален резултат на теста, ще бъдат допуснати до интервю. Интервюто се преценява по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната оценка е 5.00. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е оценка 3. Полученият резултат се умножава с коефициент 5.
- Окончателният резултат на всеки кандидат представлява сбор от резултатите, получени при провеждането теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.
КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ ОТ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРС ЗА ЕДНА ДЛЪЖНОСТ ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „ДОГОВАРЯНЕ И ПОДБОР НА ПРОЕКТИ“, ДИРЕКЦИЯ „ДОГОВОРИРАНЕ ПО ПРИЛАГАНЕ НА МЕРКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“
2. М. Петрова
|