за длъжността „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ в отдел „Прилагане на схеми и мерки за подпомагане“ Областна дирекция на Държавен фонд „Земеделие“ град Русе,
за длъжността „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ в отдел „Прилагане на схеми и мерки за подпомагане“ Областна дирекция на Държавен фонд „Земеделие“ град Русе,
ОБЯВЛЕНИЕ
Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, тел. 8187-100,
на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и заповед на
изпълнителния директор
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС:
за длъжността „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“
в отдел „Прилагане на схеми и мерки за подпомагане“
Областна дирекция на Държавен фонд „Земеделие“ град Русе,
- Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:
- образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;
- професионален опит: 1 /една/ година.
- минимален ранг: IV младши
- Допълнителните изисквания за длъжността са:
- висше образование в областта на социални, стопански и правни науки, аграрни науки и ветеринарна медицина, технически науки;
- Начинът за провеждане на конкурса е:
- решаване на тест;
- интервю.
- Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:
- заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина) ;
- копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител (ако има такива).
- Документите следва да бъдат представени в 12 -дневен срок, считано от 26.09.2024 г. до 07.10.2024 г. включително, по един от следните начини:
- лично или чрез упълномощено лице, в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа;
- по електронен път на адрес dfz@dfz.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Упълномощено лице за приемане на документите е г-жа М. Стойкова. Телефон за контакти: 02/8187 114.
- Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ на адрес гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, в сградата на Областна дирекция на Държавен фонд „Земеделие“ гр. Русе на адрес – гр. Русе, ул. “Борисова” №52, както и на интернет страницата на Държавен фонд „Земеделие“ – https://www.dfz.bg.
- Кратко описание на длъжността:
- Разяснява целите, дейностите, условията, критериите, изискванията и документите, необходими за финансовото подпомагане на земеделските производители по програмите, мерките и схемите, прилагани в ДФ „Земеделие“.
- Осъществява връзката между кандидатите за финансова помощ и ДФ „Земеделие“.
- Извършва проверки във връзка с исканията за финансово подпомагане и изготвя писмени становища, съгласно правилата за финансово подпомагане на земеделските производители, които предоставя на началника на отдела.
- Проверява пакетите от документи за окомплектованост и легитимност.
- Приема, регистрира и проверява пакетите от документи .
- Изготвя становища за одобрение/отхвърляне на проектите.
- Поддържа пълна и актуална информация за постъпилите искания и предоставеното финансово подпомагане. При необходимост изготвя справки, отчети, анализи, във връзка с дейността на отдела и изпълнението на програмата, мерките и схемите, прилагани в ДФ „Земеделие“.
- Размер на основната заплата за длъжността е от 933 до 2700 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
- Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Изтеглете заявление за участие в конкурс
Изтеглете декларация на кандидата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите
С П И С Ъ К
НА КАНДИДАТИТЕ, ДОПУСНАТИ ДО УЧАСТИЕ В КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА„СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ПРИЛАГАНЕ НА СХЕМИ И МЕРКИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ“, ОБЛАСТНА ДИРЕКЦИЯ НА ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“ ГРАД РУСЕ
Съгласно решение на конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/5335 от 01.010.2024 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:
№ |
Име, презиме, фамилия на кандидата |
1. |
И. Илиева |
2. |
П. Пенев |
3. |
В. Ранев |
4. |
С. Георгиева |
На основание чл. 21, ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не по-късно от 5 работни дни след обявяването на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикувана информация за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.
ИНФОРМАЦИЯ
ВЪВ ВРЪЗКА С ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ В ОБЛАСТНА ДИРЕКЦИЯ – РУСЕ, ОТДЕЛ „ПРИЛАГАНЕ НА СХЕМИ И МЕРКИ ЗА ПОДПОМАГАНЕ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“
На основание чл. 21, ал. 8 и чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/5335 от 01.10.2024г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, информира допуснатите до конкурс кандидати за следното:
- Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 30.10.2024 г. от 11:00 часа в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136.
Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на изпита.
При подготовката за конкурса могат да бъдат ползвани следните информационни източници:
- Програма за развитие на селските райони;
- Стратегически план за развитието на земеделието и селските райони 2023 г. – 2027 г.
- Закон за подпомагане на земеделските производители;
- НАРЕДБА № 4 от 30.03.2023 г. за условията и реда за подаване на заявления за подпомагане по интервенции за подпомагане на площ и за животни;
- Устройствен правилник на Държавен фонд „Земеделие“;
- Закон за държавния служител.
- Система за определяне на резултатите:
Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю.
Разработени са три варианта на тест със затворени въпроси. Всеки отделен вариант на теста съдържа 20 въпроса с един възможен верен отговор. Продължителността на провеждането на теста е 30 минути.
Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е оценка 3.00, която се получава при постигнати 10 верни отговора:
- при 10 верни отговора – оценка 3.00;
- при 11 верни отговора – оценка 3.20;
- при 12 верни отговора – оценка 3.40;
- при 13 верни отговора – оценка 3.60;
- при 14 верни отговора – оценка 3.80;
- при 15 верни отговора – оценка 4.00;
- при 16 верни отговора – оценка 4.20;
- при 17 верни отговора – оценка 4.40;
- при 18 верни отговора – оценка 4.60;
- при 19 верни отговора – оценка 4.80;
- при 20 верни отговора – оценка 5.00.
Полученият резултат се умножава с коефициент 3.
- Всички кандидати, постигнали минимален резултат на теста, ще бъдат допуснати до интервю. Интервюто се преценява по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната оценка е 5.00. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е общ резултат 2. Полученият резултат се умножава с коефициент 5.
- Окончателният резултат на всеки кандидат представлява сбор от резултатите, получени при провеждането теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.