Н А Р Е Ж Д А М:

Да се обяви в Портала за работа в държавната администрация подбор за мобилност за една длъжност „главен експерт“ в дирекция „Договориране по прилагане на мерки за развитие на селските райони“, отдел „Контрол върху обществените поръчки“ при следните условия:

1. Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:

• образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;
• професионален опит: 3 /три/ години;
• минимален ранг: ІІІ младши;
• длъжностно ниво според Класификатора на длъжностите в администрацията: Експертно ниво 2.

2. Допълнителните изисквания за длъжността са:

• висше образование в областите: социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, аграрни науки и ветеринарна медицина.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в администрация, различна от Държавен фонд „Земеделие“ и по отношение на тях да е изтекъл едногодишният срок на изпитване по чл. 12 от Закона за държавния служител.

4. Минимален размер на основна месечна заплата за длъжността: от 780 лв. (при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация).

5. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят:

• Заявление за участие в подбор за заемане на длъжността по реда на чл. 81а от ЗДСл (свободен текст, с посочване на телефони, електронна поща, адрес за кореспонденция);
• Професионална автобиография;
• Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен. (За лицата, завършили висше образование след 1 януари 2012 г. в български висши училища в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата.).
• Копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;
• Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;
• Копие от други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина;
• Декларация за съгласие за обработка на личните данни, съгласно изискванията на Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните) – по образец;
• Други документи по преценка на кандидата.

6. Кратко описание на длъжността:

• Участва в изпълнението на дейностите и задачите на отдел „Контрол върху обществени поръчки“ съобразно установените норми и стандарти за качество и срок;
• Осъществява изпълнението на задачите и следва указанията, дадени от началник отдела;
• Обучава новоназначени експерти:
• Извършва предварителна проверка и/или последващ контрол върху процедури за обществени поръчки;
• Предварително съгласува критериите за възлагане и показателите за оценка за обществените поръчки, които бенефициентите ще провеждат;
• Извършва проверка за законосъобразност на проведените обществени поръчки и съгласуване на цялата тръжна документация;
• Осъществява последващ контрол върху обществени поръчки след подаване на заявка за междинно/окончателно плащане:
• Изготвя справки, отчети, становища и анализи при поискване от началник отдела и директор на дирекция ДПМРСР в определените срокове;
• Отговаря лично за достоверността на информацията, в т.ч. информационни справки и писмени материали. подготвени по нареждане на началник отдел и директор на дирекция ДПМРСР;
• Преглежда, обобщава и съгласува предложенията на експертите и старшите експерти, относно измененията на правилника и съответните приложения и изготвя предложение за промяната им до началник отдела.

7. Срок и начин за подаване на документите:

Необходимите документи може да бъдат подавани в срок от 28.06.2023 г. до 07.07.2023 г. лично или чрез пълномощник в деловодството на Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис III“ 136, или на електронна поща: human_jobs@dfz.bg.

Заявления подадени след изтичане на срока не се подават.

8. Списъците и други съобщения във връзка с подбора ще се обявяват на интернет страницата на Държавен фонд „Земеделие“ – http://www.dfz.bg/, Рубрика: „Работа в ДФЗ“.

9. При наличие на един или повече кандидати подборът се извършва чрез събеседване, съгласно утвърдените критерии за извършване на подбор при мобилност на държавни служители.

10. Лице за контакт: Ю. Алексиева, главен експерт в дирекция „Човешки ресурси“, тел. 02/81 87 117.

С П И С Ъ К

НА КАНДИДАТИТЕ, ДОПУСНАТИ ДО СЪБЕСЕДВАНЕ ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „КОНТРОЛ ВЪРХУ ОБЩЕСТВЕНИТЕ ПОРЪЧКИ“, ДИРЕКЦИЯ „ДОГОВОРИРАНЕ ПО ПРИЛАГАНЕ НА  МЕРКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ “, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“ .

Посочените кандидати трябва да се явят на 19.07.2022 г. от 11:00 часа в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ -  гр. София, бул. „Цар Борис III“ № 136, за провеждане на събеседване.

Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на събеседването