Back „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ в отдел „Оптимизиране на работни процеси“, дирекция „Мониторинг, докладване и оценка“

Обява за конкурс за работа

ОБЯВЛЕНИЕ

Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, тел. 8187-100,

на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и заповед на
изпълнителния директор

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС:

за две длъжности „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“

в отдел „Оптимизиране на работни процеси“,
дирекция „Мониторинг, докладване и оценка“,
Държавен фонд „Земеделие“

  1. Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:
  • образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;
  • професионален опит: 2 /две/ години и/или минимален ранг: IV младши.
  1. Допълнителните изисквания за длъжността са:
  • висше образование в областта на: социални, стопански и правни науки; аграрни науки и ветеринарна медицина, технически науки;
  1. Начинът за провеждане на конкурса е:
  • решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
  • интервю.
  1. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:
  • заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
  • декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
  • копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
  • копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
  • копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител – при наличие на такива.
  1. Документите следва да бъдат представени в 12-дневен срок, считано от 03.07.2023 г. до 14.07.2023 г. включително, по един от следните начини:

- лично или чрез пълномощник, в сградата на в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа;

- по електронен път на адрес dfz@dfz.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис

Упълномощено лице за приемане на документите е г-жа Г. Радева. Телефон за контакти: 02/8187107.

  1. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ на адрес – гр. София,бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, както и на интернет страницата на Държавен фонд „Земеделие“ – https://www.dfz.bg.
  2. Кратко описание на длъжността:

•      Прилага общите политики на Разплащателната агенция;

•      Кореспондира с други отдели в Разплащателната агенция;

•      Кореспондира с други институции;

•      Актуализира работните процеси в съответствие с действащото национално и европейско законодателство, касаещи дейността на Разплащателна Агенция;

•      Изготвя и актуализира процедури и документи, свързани с дейността на дирекцията

•      Осигурява необходимата информация за осъвременяване на Информационните системи в ДФ „Земеделие“. Информацията се предоставя на Дирекция „Интегрирани информационни системи;

•      Разглежда писма от външни източници и докладни записки от структури в ДФ “Земеделие” и изготвя становища/отговори при необходимост;

•      Изпълняват и спазват утвърдените писмените разпореждания, свързани със здравето и безопасността на работното място;

  1. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 780 до 2900 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Държавен фонд „Земеделие“, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
  2. Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.


Допуснати кандидати

С П И С Ъ К

НА КАНДИДАТИТЕ, ДОПУСНАТИ ДО УЧАСТИЕ В КОНКУРСА ЗА ДВЕ ДЛЪЖНОСТИ „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАБОТНИ ПРОЦЕСИ“, ДИРЕКЦИЯ „МОНИТОРИНГ, ДОКЛАДВАНЕ И ОЦЕНКА“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

Съгласно решение на конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/2949 от 07.07.2023 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:

Име, презиме, фамилия на кандидата

1.

В. Стоичкова

2.

Б. Симонова-Андонова

3.

Й. Станчева

4.

З. Симеонов

5.

Д. Илиев

6.

Е. Борисова

На основание чл. 21, ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не по-късно от 5 работни дни след обявяването на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикувана информация за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.


Информация за кандидатите

ИНФОРМАЦИЯ

ВЪВ ВРЪЗКА С ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ДВЕ ДЛЪЖНОСТИ „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАБОТНИ ПРОЦЕСИ“, ДИРЕКЦИЯ „МОНИТОРИНГ, ДОКЛАДВАНЕ И ОЦЕНКА“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

На основание чл. 21, ал. 8 и чл. 34, ал. 5 и ал. 7 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/2949 от 07.07.2023 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, информира допуснатите до конкурс кандидати за следното:

  1. Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 18.08.2023 г. от 11:00 часа в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136.

Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на изпита.

При подготовката за конкурса могат да бъдат ползвани следните информационни източници:

  •  Устройствен правилник на Държавен фонд "Земеделие";
  •  Закон за държавния служител;
  •  Закон за подпомагане на земеделските производители;
  •  Наредба № 3 от 10 март 2023 г. за условията и реда за прилагане на интервенциите под формата на директни плащания, включени в Стратегическия план, за проверките, намаления на плащанията и реда за налагане на административни санкции;
  •  Стратегически план за развитие на земеделието и селските райони на Република България за периода 2023 – 2027 г.
  •  Регламент (ЕС) 2021/2115 на Европейския Парламент и на съвета от 2 декември 2021 година за установяване на правила за подпомагане за стратегическите планове, които трябва да бъдат изготвени от държавите членки по линия на общата селскостопанска политика (стратегически планове по ОСП) и финансирани от Европейския фонд за гарантиране на земеделието (ЕФГЗ) и от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони (ЕЗФРСР), и за отмяна на регламенти (ЕС) No 1305/2013 и (ЕС) No 1307/2013;
  •  Делегиран Регламент (ЕС) 2022/1172 на Комисията от 4 май 2022 година за допълнение на Регламент (ЕС) 2021/2116 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на интегрираната система за администриране и контрол в рамките на общата селскостопанска политика и прилагането и изчисляването на административните санкции във връзка с предварителните условия;
  •  Регламент за изпълнение (ЕС) 2022/1173 на Комисията от 31 май 2022 година за определяне на правила за прилагането на Регламент (ЕС) 2021/2116 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на интегрираната система за администриране и контрол в общата селскостопанска политика;
  •  Регламент за изпълнение (ЕС) 2022/1475 на Комисията от 6 септември 2022 година за определяне на подробни правила за прилагането на Регламент (ЕС) 2021/2115 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на оценката на стратегическите планове по ОСП и представянето на информация за мониторинга и оценката;
  • Реглемант за изпълнение (ЕС) 2023/130 на Комисията от 18 януари 2023 година за определяне на правила за прилагането на Регламент (ЕС) 2021/2115 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на представянето на съдържанието на годишните доклади за качеството на изпълнението;
  • Регламент на изпълнение (ЕС) 2021/2289 на Комисията за определяне на правила за прилагане на Регламент (ЕС) 2021/2115 на Европейския парламент и на Съвета относно представянето на съдържанието на стратегическите планове по ОСП и относно електронната система за сигурен обмен на информация;
  • Реглемент за изпълнение (ЕС) 2021/2290 на комисията за установяване на правила за методите за изчисляване на общите показатели за крайния продукт и за резултатите, предвидени в приложение I към Регламент (ЕС) 2021/2115 на Европейския парламент и на Съвета за установяване на правила за подпомагане за стратегическите планове, които трябва да бъдат изготвени от държавите членки по линия на общата селскостопанска политика (стратегически планове по ОСП) и финансирани от Европейския фонд за гарантиране на земеделието (ЕФГЗ) и от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони (ЕЗФРСР), и за отмяна на регламенти (ЕС) № 1305/2013 и (ЕС) № 1307/2013.
  1. Системата за определяне на резултатите е следната:
  • Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност, и интервю.
  • Разработени са три варианта на тест със затворени въпроси. Всеки отделен вариант на теста съдържа 20 въпроса с един възможен верен отговор. Продължителността на провеждането на теста е 30 минути.
  • Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е оценка 3.00, която се получава при постигнати 12 верни отговора:
  • при постигнати 13 верни отговора – оценка 3.25
  • при постигнати 14 верни отговора – оценка 3.50
  • при постигнати 15 верни отговора – оценка 3.75
  • при постигнати 16 верни отговора – оценка 4.00
  • при постигнати 17 верни отговора – оценка 4.25
  • при постигнати 18 верни отговора – оценка 4.50
  • при постигнати 19 верни отговора – оценка 4.75
  • при постигнати 20 верни отговора – оценка 5.00

Полученият резултат се умножава с коефициент 3.

  • Всички кандидати, постигнали минимален резултат на теста, ще бъдат  допуснати до интервю. Интервюто се преценява по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната оценка е 5.00. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за  успешно издържал интервюто, е оценка 3. Полученият резултат се умножава с коефициент 5.
  • Окончателният резултат на всеки кандидат представлява сбор от резултатите, получени при провеждането теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.

Класиране

КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ ОТ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРС ЗА ДВЕ ДЛЪЖНОСТИ СТАРШИ ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „ ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАБОТНИ ПРОЦЕСИ“, ДИРЕКЦИЯ „МОНИТОРИНГ, ДОКЛАДВАНЕ И ОЦЕНКА“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

За първата длъжност „старши експерт“ в отдел „Оптимизиране на работни процеси“, дирекция „Мониторинг, докладване и оценка“, Държавен фонд „Земеделие“:

  1. Й.  С.  Станчева

За втората длъжност „старши експерт“ в отдел „Оптимизиране на работни процеси“, дирекция „Мониторинг, докладване и оценка“, Държавен фонд „Земеделие“:

  1. Д.  О.  Илиев

Инструкции за подписване с класифициран електронен подпис (КЕП)

Инструкции за подписване с класифициран електронен подпис (КЕП)